為做實做優(yōu)退役士兵返鄉(xiāng)報到工作，高質(zhì)量推進就業(yè)，近期，鶴山市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合鶴山市工商業(yè)聯(lián)合會、鶴山市人力資源和社會保障局、國家稅務(wù)總局鶴山市稅務(wù)局在全市實施“退役軍人就業(yè)計劃”，打造“退役即就業(yè)”品牌。

　　8月份，鶴山市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合各鎮(zhèn)（街）退役軍人服務(wù)站，對今年即將退役返鄉(xiāng)士兵的就業(yè)意愿等信息進行摸底，并由鶴山市工商業(yè)聯(lián)合會根據(jù)摸底信息，發(fā)動會員企業(yè)適當降低就業(yè)門檻、放寬入職年齡、降低學歷要求，初步達成錄用意向，主動伸出“橄欖枝”。

　　8月26日下午，鶴山市退役軍人事務(wù)局聯(lián)合鶴山市工商業(yè)聯(lián)合會組織市內(nèi)兩家大型民營企業(yè)，先后走訪今年即將退役返鄉(xiāng)士兵胡華康、麥達泉家中，開展送崗位上門行動?，F(xiàn)場工作人員向兩名士兵家屬深入講解退役軍人就業(yè)政策，并詳細介紹招聘企業(yè)和擬錄用崗位的相關(guān)信息，發(fā)動其家屬積極動員孩子退役后參加就業(yè)。

　　“真是想不到，正當自己著急的時候，政府主動把工作送上了門。”接到鶴山國機南聯(lián)摩托車工業(yè)有限公司遞來的《面試通知書》，麥達泉的父親臉上露出驚訝又喜悅的神情。

　　“孩子退役回來就能參加工作面試，就業(yè)更方便，自己作為家長也省心了！”胡華康的父親說。

　　下一步，鶴山市退役軍人事務(wù)局將舉辦就業(yè)對接會，促進企業(yè)與返鄉(xiāng)退役士兵有效對接，進一步落實就業(yè)崗位。