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      2012年鶴山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員公告
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      表格    根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號)和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(江人社發(fā)〔2010〕573號)精神,現(xiàn)就2012年鶴山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位向社會公開招聘人員有關(guān)事項公告如下:

          一、招聘崗位
      詳見《2012年鶴山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》(附件1)。

          二、報考資格條件
      (一)基本資格條件
      1、遵守中華人民共和國憲法和法律;
      2、具備良好的品行和職業(yè)道德;
      3、具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
      4、適應崗位要求的身體條件;
      5、符合招聘崗位所需的其他條件。
      注:與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的,不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、審計、紀檢崗位以及有直接上下級領導關(guān)系的崗位;尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得應聘。
      (二)專業(yè)、學歷、學位要求
      招聘的崗位按照《廣東省2012年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》(包括《普通高校本科專業(yè)參考目錄》、《研究生專業(yè)參考目錄》以及《普通高等學校高職高專專業(yè)參考目錄》)(附件3)進行專業(yè)設置。應聘人員所學專業(yè)及該專業(yè)對應的學歷、學位,必須符合招聘崗位要求,所學專業(yè)以所獲學歷證上的專業(yè)為準,學位種類不能作為應聘專業(yè)的依據(jù)。非廣東常住戶口(生源)報考者限全日制普通高等院校本科以上學歷并取得學士以上學位的人員。
      (三)工作年限
      招聘崗位如設定工作經(jīng)歷年限要求的,工作經(jīng)歷起算時間為:在黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的,或參加服務基層項目的,從報到之日算起;在其他經(jīng)濟組織、社會組織工作的,以畢業(yè)后簽訂的勞動合同約定的起始時間算起。工作經(jīng)歷計算截止期為2012年7月31日;在校學習期間的社會實踐及勤工助學,不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷必須以同時出具單位證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料為依據(jù)。
      (四)招考對象及范圍
       “招考對象”分“應屆畢業(yè)生”和“社會人員”?!皯獙卯厴I(yè)生”是指2012年夏季畢業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生(不含暫緩就業(yè)畢業(yè)生)。“社會人員”指除應屆畢業(yè)生外,已取得國家承認學歷的人員。應屆畢業(yè)生必須以最高學歷專業(yè)報考;社會人員可用符合招考職位條件的學歷專業(yè)報考。招聘資格條件中 “具有服務基層項目工作經(jīng)歷”是指我省招募的、服務期滿且考核合格的參加“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”和“大學生志愿服務山區(qū)計劃”等4類服務基層項目的人員。

          三、報考辦法
      (一)招聘信息查詢
      可登錄鶴山市人力資源和社會保障局(以下簡稱“市人社局”)網(wǎng)站( http://www.hsrsj.gov.cn/)查詢相關(guān)招聘信息。
      (二)報名時間、地點及方式
      1、報名時間:2012年8月20—22日,上午8:30時—12:00時,下午2:30時—5:30時。
      2、報名地點:鶴山市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)培訓中心服務大廳(地址:鶴山市沙坪街道水圍村八座138號)。
      3、報名方式:鶴山市衛(wèi)生系統(tǒng)人員招聘采用現(xiàn)場報名方式。報考人員持已填寫完整的《鶴山市事業(yè)單位招聘人員資格審查表》(附件2)一份、內(nèi)地居民身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、其他有關(guān)證明材料(國有單位的在職人員報考須征得工作單位同意,并出具“同意報考”的書面證明;招聘崗位注明有工作經(jīng)歷的,必須同時提供單位工作證明、勞動合同、社會保險參保繳費證明等材料)、本人近期紅底彩色正面免冠小一寸照片2張(所有證件、證明材料均為原件和復印件),在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點報名。
      4、招聘單位嚴格按照崗位要求的資格條件,對報考人員進行資格審核,并對審核通過的報名人員即時發(fā)放準考證。
      (三)報考要求
      每位報考人員只可報考一個符合招聘條件的職位,如對所報崗位要求不清楚的,在報名前應向用人單位咨詢,咨詢電話0750-8938877。報考人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)提交報名資料,并確保報名材料真實、準確。如提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消考試資格。
      四、考試辦法和時間、地點安排
      本次考試由鶴山市人力資源和社會保障局與鶴山市衛(wèi)生局具體組織實施,由鶴山市紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。招聘實行競爭性選拔考試,考試分為筆試和面試。
      (一)筆試
      1、筆試時間: 2012年8月25日(星期六)上午9:30時—11:00時。
      2、筆試地點:鶴山市職業(yè)技術(shù)高級中學(地址:鶴山市沙坪街道鐵夫路175號)。
      3、筆試內(nèi)容:筆試科目不指定考試參考用書。考試內(nèi)容為衛(wèi)生法律、法規(guī)、職業(yè)道德、生理學、病理學、藥理學、解剖學等醫(yī)學綜合知識。
      4、筆試成績滿分為100分,統(tǒng)一設定合格分數(shù)線。
      (二)面試
      1、面試對象。在筆試成績合格線以上由高分到低分,按1:3比例確定面試對象,不足1:3的按實際入圍人數(shù)確定。
      2、面試方式、時間、地點另行通知。
      3、面試成績當場向考生公布,面試成績滿分為100分。
      (三)綜合成績
      筆試和面試各占50%合成綜合成績,綜合成績滿分為100分,統(tǒng)一設定合格分數(shù)線為60分。

          五、體檢
      (一)體檢對象
      體檢對象根據(jù)招聘公告規(guī)定的同崗位招聘人數(shù)和報考人員考試綜合成績合格線以上,從高分到低分等額確定。體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。
      (二)體檢工作要求
      體檢工作由市人社局統(tǒng)一集中組織實施。體檢程序、項目、紀律必須嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。在體檢過程中,如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的,可參考《公務員錄用體檢操作手冊》執(zhí)行。

          六、考察
      用人單位或其主管部門須對通過筆試、面試且體檢合格的擬聘用人員進行考察??疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

          七、公示
      對考試、體檢和考察合格的應聘者,用人單位按照要求將其報名資料送市人社局進行資格復查,復查發(fā)現(xiàn)應聘者真實情況與公告職位所需的資格條件不符的,取消聘用資格;如發(fā)現(xiàn)提供虛假材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息的,取消聘用資格,三年內(nèi)不得參加江門市組織的事業(yè)單位招聘考試;復查通過的,在鶴山市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示擬聘用人員名單,公示時間7天。

          八、聘用
      對經(jīng)公示無異議的人員,由市人力資源和社會保障局發(fā)出同意聘用通知書。聘用人員持聘用通知書辦理調(diào)動、檔案遷移、報到、聘用合同簽訂等手續(xù)。
      凡屬本市以外戶籍和本市農(nóng)業(yè)戶口的考生必須按我市規(guī)定把戶口遷入工作單位集體戶或本市城鎮(zhèn)所屬社區(qū)居委會。

          九、監(jiān)督管理
      應聘人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》行為的,按規(guī)定追究責任。
      監(jiān)督舉報電話:0750-8933106

          十、注意事項
      應聘者報名前需認真閱讀本公告。本公告尚未明確的事項,可參考《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘考試報考指南》(附件4)中的解釋。

      附件:
      1、《2012年鶴山市衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員崗位表》
      2、《鶴山市事業(yè)單位人員招聘資格審查表》
      3、《廣東省2012年考試錄用公務員報考專業(yè)參考目錄》
      4、《2012年鶴山市事業(yè)單位招聘考試報考指南》

      附件

      鶴山市人力資源和社會保障局
         二○一二年八月十日

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